1月17—19日 我校在常州召開二級學院、各部門主要負責同誌會議。會議的主要議題是🌺：在擴大辦學規模，建設松江新校區的過程中將面臨的主要問題及應該采取的應對措施。主要歸納了如何保證生源質量、師資補充和深化教育改革🍟、保證和拓展財源、松江的管理模式與管理成本、分配製度改革（松江待遇）、交通等六個方面的急需解決的問題，與會同誌在討論中都發表了許多解決問題的意見🏇、建議👨🏿🎤🧔🏼♂️。
2月15日 王興孫副校長主持召開教學工作會議🥎，明確新學期的三項重點工作：一是教學質量保證體系的修訂與審定🤱🧑🏼🦳；二是學分製改革方案的修訂與審定；三是從2000名新生入學的立足點來考慮松江校區教學準備工作整體方案的製定。
2月15日 學校召開中層幹部會議🤦🏼♀️，校長王新奎強調全體中層幹部應統一思想，關註松江校區的建設🌨，確保2001年2000名新生的準時入學，黨委書記皮耐安就當前的重點工作進行具體闡述👏。
4月13—14日 我校召開第四次教代會暨第五次工代會🎚，大會審議並基本通過了校長王新奎的工作報告《振奮精神、開拓前進🏋🏿♂️、積極投身學校的第三次創業》和陳元龍主席的工會工作報告。黨委書記皮耐安在閉幕式上作重要講話。會議強調🔈：全校要以改革促發展，辦學規模繼續擴大🐕🦺，財力不斷增強，以改革推發展，教學、管理、後勤的工作機製不斷創新🧑🏼🎤，以實際行動投入第三次創業。
大會選舉產生了新一屆工會委員：陳元龍、張彥🎂、陳晶瑩🧑🏼🏭、鄒益、沈路、周懷民🚣♂️、金基寧▪️、趙宏明🉑、錢潔、奚瀛如、韓曉梅。工會主席🪱：陳元龍😮，工會副主席：趙宏明、沈路。
5月12—13日 我校舉行教學工作會議，通過了《教學質量保證體系》👩🏻🦱👩🏼🎓、《學分製教學管理改進方案》和《2001級教學計劃總體框架》等文件🫅🏻。
6月7日 校長王新奎與英國中蘭開夏大學校長馬爾科姆·麥克維卡博士簽定了我校與中蘭開夏大學進一步合作的協議書🧔♀️，標誌著兩校的合作辦學上了一個新臺階。
6月11日 我校領導皮耐安🦹🏼👐🏽、王新奎在綜合樓808會議室與日本國士館大學西原春夫理事長、三浦信行校長在交流協議書上簽字🩴，雙方將在教學🧎➡️、科研方面進行交流合作🥎，特別是對WTO的研究將作重點方向的交流合作🏌🏼。
8月25—27日 我校在無錫召開中層幹部會議👩🏽🔧，會議要求幹部們認真學習江澤民同誌在建黨80周年紀念大會上的講話👩🏼🏫，結合實際👩👧🧦，思考🤷🏻♀️、探討學校再發展的問題➿。校長王新奎談了第三次創業的背景🧪、今後要抓的工作、落實工作的具體措施等三方面的內容🧔🏼♂️。皮耐安書記作了“抓住機遇👷🏿🛥、突出重點🤷🏿、加快發展”的重要講話。
9月18日 校黨委召開了全體黨員大會，黨委書記皮耐安通報了中央領導、上海市領導對大學城的一系列指示精神🤦，並要求全體共產黨員認真思考三個方面的問題：如何加快課程建設、如何做好人才集聚的工作、如何建立人事管理新機製🫷🏼🧗，用實際行動推動學校發展。
10月22日 我校王新奎校長與德國阿登納基金會亞洲區總裁威弗雷德·客在古北校區綜合樓808室舉行了合作協議的簽定儀式。今後將進行中國經濟發展、WTO與中國入世問題👩🏼🦱🏊♀️、中國證劵市場發展等一系列經濟問題的合作研究與交流。這次協議的簽定有助於加強我校與德國的交流；有助於加強入世的研究；對擴大我校的學術影響有著極其重要的意義。
11月 全國學位和研究生發展教育中心對我校的中外合作辦學項目：與澳大利亞皇家墨爾本理工大學合作培養“運輸與物流管理”學士工作進行了評估。各項指標在83分以上，特色辦學得了90分🧎🏻♀️🕸。
11月 我校中澳合作“運輸與物流管理”本科項目通過國務院學位辦組織的專家評審👲🏽🥋。學校的中外合作辦學以合作項目為主逐漸向國際化推動🥞。
12月11日 我校與維克托多媒體有限公司在龍柏飯店就合作協議舉行簽字儀式，引進國外多媒體語言訓練系統進行英語教學。此系統通過聲音🤵🏿、圖象等演示可以練習語法、聽力理解、詞匯閱讀、口語交流等®️，學生可根據自己的情況進行個性發展。
松江校區實行後勤社會化，後勤服務全面引進市場競爭機製📼🧝♀️，面向社會公開招標，選擇優秀企業🤦♀️、公司為我校後勤服務。學校提前兩年達到李嵐清副總理和國家教育部在全國高校後勤社會化改革會議上提出的改革目標。